重庆水务环境控股集团有限公司博士后科研工作站招聘简章

一、集团及博士后科研工作站简介

重庆水务环境控股集团有限公司是重庆市政府批准设立的国有独资、市属重点企业。定位于生态优先、绿色发展的示范者，城市水务和生态环境产业资本运营的领头羊，新时代城乡水务、生态环境建设创新发展的生力军。公司总资产规模600亿元，2020年营业收入114.56亿元，拥有全资、控股、参股企业152家，员工9800人，主体信用等级AAA。拥有重庆水务（601158.SH）、三峰环境（601827.SH）两家上市公司，重庆水务专注于城市供排水运营、污泥处置和设施建设；三峰环境是国内垃圾焚烧发电领先者；德润环境是市场化投资并购平台；创绿环保是专业化危废处置企业；重庆碧水源公司专业从事污水建设管理。拥有在运供排水厂169座、日产能960万吨，在运垃圾焚烧发电厂49座、日处理能力5.42万吨，危废处置场2座、年处理能力6.4万吨。公司以生态环境保护、民生服务保障为己任，立足重庆，面向全国，辐射海外，奋力打造国内外一流环境产业综合运营商。

重庆水务环境控股集团有限公司博士后科研工作站于2016年经重庆市人力资源和社会保障局批准设立。为进一步提高集团自主创新能力，培养适应企业发展战略需要的高层次人才，特面向社会公开招聘博士后。

二、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

（二）取得相应博士学位且获得博士学位不超过3年；

（三）所学专业与博士后研究方向切合相关，或对所报研究课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法；

（四）年龄35岁以下，特别优秀或与集团战略发展方向密切相关选题的博士，年龄可放宽至40周岁。

三、相关待遇

（一）有关政策支持

符合条件的在站博士后可给予日常生活和日常公用专项资助。同时，还可申报博士后创新人才支持计划、博士后国际培养交流计划、博士后国际学术交流计划、博士后研究项目特别资助、招收海外全职博士科研资助、博士后自然科学基金、重庆英才计划，享受重庆人才安居政策，纳入职称评定“绿色通道”等。

（二）薪酬待遇

1.全职博士后在站期间与集团签订劳动合同，根据人选条件，协议确定薪酬，享受集团在职员工福利；支持申请专业技术职务评审；可给予一定的住房补贴。

2.在职博士后在站期间与集团博士后工作站签订项目协议，集团视项目情况提供研究经费。

四、研究方向及拟招聘人数

五、招聘流程

（一）网上简历投递。申请者按要求填写以下资料，发送至swhjzzrs@163.com，邮件标题格式为：姓名+手机号+研究方向+毕业院校。联系人：裴老师，联系电话：023-63998673。

1.《重庆水务环境控股集团有限公司博士后申请表》及报名汇总表；

2.申请人的博士生导师和同行专家的推荐信扫描件；

3.博士学位证书和毕业证书或培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件（面试时出示原件）；

4.博士后研究计划（请根据研究方向及研究课题确定具体研究切入点，计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，共3000-5000字）；

5.博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文（电子版）及检索证明；

6.本人简历，身份证正反面扫描件；

7.应届博士研究生和国外、境外、中外合作办学获得博士学位的，需在进站6个月内提供国家教育部门出具的《学位学历认证书》。

（二）简历筛选。由集团人力资源部门对应聘者投递得简历进行初步筛查。

（三）面试。集团将组织相关领域专家面试（面试时间和地点另行通知），根据面试成绩择优录取。

（四）录用。全职博士后进站时与公司签订劳动合同，享受在职职工同等待遇，可根据人选条件，实行协议岗级、协议薪酬；在职博士后与公司签订工作协议，集团为博士后提供研究经费。

五、特别提示

（一）集团在博士后招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）参加面试的人员，应配合工作人员自觉执行疫情防控相关规定和相关要求。

（三）集团将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（四）请申请者保持所提供的通讯方式畅通，相关通知信息将通过手机短信发送。

（五）工作监督电话：023-63998653。

重庆水务环境控股集团有限公司

 2022年4月22日